刘擎对话叶军当人文学者向创业者发问我们如

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作者

幸芙、Jesse、汤一涛

编辑

卫诗婕

人文学者刘擎对于大模型的态度有些疑虑不定:他观察到,这一轮技术变革不同以往,AI取代人的岗位在变多,裁员的比例在上升,这可能会带来政治文化的冲击——社会阶层将改变,少数人将用于生产,而多数人,可能沦为纯粹的消费者——长此以往,人的超越生物性的特征是否会逐渐淡化、钝化?另一方面,人的欲望极易被满足,是否也会极度的无聊、陷入虚无主义?

面对这些问题,钉钉总裁叶军(花名:不穷)则是个不折不扣的技术乐观派。在他的实际观察中,几乎没有遇到企业因为AI裁员的情况。相反,他认为,AI反而能将个体从繁琐、无聊的工作中释放,让他们有机会去做更多创造性的、快乐的工作。比如,现在只有马斯克在做火星移民的工作——在未来也许更多人可以。

一位是为人类忧虑的人文学者,一位是积极拥抱技术的在途工具创业者,面对技术,他们的不同态度主要源自各自不同的身份视角与人生经历。

叶军自年执掌钉钉,在他治下,钉钉这款国内市占率第一的协同办公软件,几乎是国内最早拥抱AI的应用之一。当下,AI可能为生产力带来的这轮革命,已是叶军职业生涯中第三次经历技术浪潮——他发现,每次浪潮中都有怀疑者和乐观者两派,但最终总是后者胜出。

而刘擎作为学者,长期研究政治哲学,


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