编了5年代码，应该很熟悉自身的工作领域了，甚至已经建立了知识体系，技术和能力相对成熟。如果你工作的时候，还是觉得自己在做喜欢的事情，还是有欲望去学习，去探索，去创新，那么可以考虑像专业基本的工程师进发了，拿更好的薪资，追求更大的成就感。
一般，工作5年之后确定继续要走技术路线的程序员不会太过于纠结，因为热情，他们只需要在这条路上继续学习，努力将自己的水平提高到专家级，建议多接触新兴事物，互联网行业，一年两年里，感受不到自己喝时代的差距，但是过个五年十年，一些习以为常的东西已经和时代脱节了。
工作了5年，在人际关系方面，积累了一定的人脉，应该已经赢得客户、同行和管理者这些的尊重，不管是对学习还是发展，这都是一个很好的环境，建议利用积累，把握机会，提升自己，为自己未来的发展铺路。
因此工作五年以上的程序员，应该在这些方面多多精进：
1、在某一领域，建立自己的知识体系，形成顶端优势。
因为只有你形成了知识体系，才会更有价值，才能更好的解决问题。
2、培养自己的通用能力，比如沟通、演讲、管理、写作、讲授、组织、辅导等。
这些通用能力，能让你更好的与人协作，也能让你获得更好更多的做事机会，能够更好的成长。
3、学会思考，建立思考的习惯。
正确的思考，能够让我们少走很多弯路。要多想，想明白再去实现，至少，也要想明白当下要做的这一步再行动。要规划思考时间、要经常琢磨一些根本性的问题，比如你为什么要做软件开发，比如这个产品到底有什么用能给用户带来什么价值，比如怎样才能做得更好，比如我能通过软件开发得到什么，比如五年之后我在哪里……
4、建立自己的影响力。
在一个团队之中具备影响力的表现是：经常有人来问你的意见，经常有人向你请教问题，很多事情或者问题依赖你。只有你具备影响力了，才能够做更重要的事情，担任更重要的角色。
5、建立个人品牌和辨识度。
你在一家公司工作，离开时，别人会因为你是某某公司的开发工程师而记得你，还是会因为你是机器学习方面的专家而记住你，这非常不同。所以，要竭尽全力，在公司的平台上成就自己，建立个人的品牌，让别人因为你本身的特质而记住你，而不是因为你曾在那里待过。