1、唐山金融发展集团有限公司有关岗位面向社会公开招聘。
2、唐山市公安局机场治安分局公开招聘警务辅助人员34名。
3、遵化市年公开招聘社区工作者81人。
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唐山金融发展集团有限公司招聘公告
根据业务发展需要，现对唐山金融发展集团有限公司有关岗位面向社会公开招聘，相关事宜公告如下：
一、招聘岗位和人数
类银行业务（融资租赁、商业保理）总经理1名、副总经理1名，员工若干名；资产管理公司副总经理1名；投资管理部经理1名，员工若干名；法律合规部经理1名、法务岗员工2名；基金管理相关业务岗人员若干名。
二、基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
（三）具有坚定的理想信念、较强的组织观念和团队合作精神，具有良好的综合素质和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备招聘岗位需要的其他条件。
（六）不受理报名的情况
1.受过刑事处罚或开除处分的；
2.有违纪、违法行为正在接受审查的；
3.尚未解除党纪、政纪处分的；
4.被列入失信联合惩戒名单的。
三、岗位职责及任职条件
（一）类银行业务（融资租赁、商业保理）总经理
岗位职责：
1.负责融资租赁、商业保理公司的整体运营；
2.主持分管领域全面工作，落实集团管理层的决议、决策；
3.根据集团业务发展战略，制定针对相关行业的融资租赁、商业保理业务规划；
4.组建并带领团队，根据业务发展规划，制定年度工作计划，确保有效执行，完成集团下达的业务考核指标；
5.负责收集行业资讯，把握行业最新动态，制定业务板块和市场运作方向的策略和建议，保证集团行业领先性；
6.负责对接项目与客户，维系健康稳定的合作关系；积极开发合作渠道，拓展新业务，针对具体项目设计产品方案及业务合作模式，沟通、协调业务项目的对接与实施；
7.监控项目执行的各环节，有效把控风险；
8.负责分管领域的日常经营管理工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.具有三年以上银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者至少两年同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（二）类银行业务（融资租赁、商业保理）副总经理
岗位职责：
1.对本板块总经理负责，在总经理的领导下，协助总经理抓好各项工作；
2.协助总经理组织落实集团的有关决议，切实贯彻集团各项管理政策和规章制度；
3.协助总经理组织、监督各项规划和计划的实施，确保经营管理目标及发展目标实现；
4.协助总经理搞好社会公共关系，做好外部协调及集团内部协调工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.具有银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）类银行业务（融资租赁、商业保理）员工
岗位职责：
负责公司融资租赁、商业保理业务的市场开发、项目评审、项目实施及后续管理工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.有银行、基金、商业保理、融资租赁、信托、企业会计、供应链管理等从业经历。
（四）资产管理公司副总经理
岗位职责：
1.制定和完善各项业务制度，并监督相关政策和制度的执行情况；
2.参与资产运营业务的市场开拓、客户维系；
3.协助业务部门做好判决生效后的资产收归工作；
4.参与策划收购资产、待处置资产方案的审核把关。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学和国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.具有银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（五）投资管理部经理
岗位职责：
全面负责本部门管理工作，负责公司股权投资管理及相关制度体系建设，负责公司投资计划管理工作，保证部门任务目标的实现。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.具有三年以上大型国有企业股权投资或资产管理等工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（六）投资管理部员工
岗位职责：
1.负责投资项目的筛选、尽职调查、项目实施及后续跟踪管理；
2.负责参股企业的投后管理及参股企业档案管理；
3.负责投资计划管理及统计工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（年1月1日以后出生）以下；
3.有一年及以上股权投资或资产管理等相关工作经历。特别优秀者，条件可适当放宽。
（七）法律合规部经理
岗位职责：
负责集团及所属公司风险管理、经济检查、内部审计和法律合规等，开展法律事务、项目评审、项目稽核、合同管理等工作。
任职条件：
1.全日制大学本科及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄50周岁（年1月1日以后出生）以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；
3.具有三年以上银行中层(或相当职级)及以上职务任职经历或者同类型国有企业管理工作经历。
（八）法律合规部法务岗员工
岗位职责：
1.负责风险管理、诉讼管理、律师管理、合同管理等法律事务相关工作，以实现公司风险得到有效管控；
2.负责具体金融项目全过程稽查、组织符合风控管理的项目评审会等工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，法律、法学或相关专业，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；
2.年龄35周岁（年1月1日以后出生）以下。
（九）基金管理相关业务岗人员
岗位职责：
负责新设基金及产业引导基金等基金管理，负责金弘公司投资管理等工作，在主管领导的统一部署下，开展基金相关工作。
任职条件：
1.全日制硕士研究生及以上学历，双一流大学或国外重点院校毕业者优先；经济学、金融学、财会、工商管理、医药、环保、计算机、装备制造等相关专业；
2.40周岁（年1月1日以后出生）以下，3年以上相关工作经验（业绩突出，工作经验年限可适当放宽）。
四、薪酬待遇
1.享有按照国家和省、市有关规定缴纳的基本养老保险、生育险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、住房公积金和企业年金。
2.享受国家法定节假日、双休日，带薪休假。
3.薪酬待遇优厚，特殊人才面议。具体薪酬标准根据唐山金发集团薪酬管理办法按照其岗位职责、担任职务确定。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘用、递补等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：自公告发布之日起至年12月20日止。
2.报名方式：本次招聘仅接受网上邮箱报名。请下载附件中的《报名表》《个人承诺书》，并将报名材料以压缩包的形式一并发送至
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