应届生刚步入社会，就要面对这个缤纷繁杂的世界了，找工作将是离开校园后的人生第一大挑战，但是很多同学会陷入恐慌，不知道自己应该干什么？网上有很多关于毕业生找工作的建议，但大都没什么用，因为不能落实，而我们又听了太多的道理，喝了太多的鸡汤。比如职业规划，我相信每一个大学生都有看过类似的职业规划帖子或者文章，都会有自己的职业规划，并且给自己定了一条看似华丽有前途的阳光大道，其实实行起来很难，只是没什么用的纸面规划，没有什么意义。
我作为过来人，也梳理了一下思路说一下找工作的问题。解决就业的问题重点在于源头的思路，方法和目标规划，我总结了一下打算从行业、城市、公司、职业、简历、面试等六个方面说一下，尽量能做到精简可以让大家直接套用落实起来，相信看完你会有一些思路找到一份适合自己的工作。
1、行业
相信很多人都听说过“只要站在风口上，猪也能飞起来”这句话，意思就是要“顺势而为”。
所以选择比努力更重要，不要与趋势为敌。
现在行业很多，但想要有一个好的发展，行业的选择真的是重中之重，因为这决定的是你的天花板，说白了就是你刚入某个行业没多久就已经成为行业大牛了，那这个行业的天花板就很低，意味着这个行业没有发展前景。
经过疫情影响相信很多人都看得出来受影响最大的餐饮行业、娱乐业、旅游业……已经不再招聘人才了，甚至还在裁员。
另外还有些行业比如建筑、医疗、银行这些行业，如果没有关系和人脉很难从一个基层转变成一个管理人员，这就是靠关系晋升的行业，这类行业，如果没有关系完全可以放弃，明明有实力却不能晋升，不如早点离开。
说了这么多，有人要问什么样的行业好？我想说的是当然是现在涉及较广的互联网了，现在人人都离不开互联网，这个行业天花板高，职业发展机会大；这个行业的工作不标准化，不像厂子里的工人重复机械的动作，不容易被替代，这是需要经验技术的行业。也有成功的案例，相信大家都知道互联网三巨头BAT吧，就是百度、阿里和腾讯，还有后起之秀的字节跳动，没听过这个公司的应该用过他们的产品，比如抖音、今日头条。
互联网这个行业确实是一个收入不错的行业，在这个行业里，普通家庭的孩子，可以完全不依赖关系，只要付出汗水和智慧，就能过的上体面生活的行业。
2、城市
不一样的城市，不一样的人生。
这个应该很多人都知道城市的利与弊，像一线城市，就业机会多，舞台大，学习机会多，眼界变高；弊端就是竞争激烈，生活成本高，压力大。如果选择家乡就业，好处就是离家近，朋友多，环境安逸，缺点就是选择空间小、机会少。
大城市也好，小城市也罢，我们的目的只是通过这一途径达到自己想要的生活状态，如果你想做IT，我强烈建议去大城市，因为一线城市互联网环境好，机会和岗位多。关于去一二线大城市或者去小城市一定要根据自己的内心去选择。
或许你可以在一线城市积累一下工作经验和开阔一下眼界，然后带着这些经验回到家乡发展或者创业也是很好的一种方法
3、公司
好的公司给我们带来的好处就是学习空间、发展潜力、能力提升。既然我们选择跟着趋势走，无疑是要选择互联网公司，当然其他的传统公司基本上也可以选择，不过现在很多传统公司相应国家互联网+的号召积极转型，还有一部分没转型的基本上相继落寞或者倒闭。
举个简单的例子：就拿新华书店和亚马逊商城书城相比较，新华书店面向的是周边地区的用户，他们是靠线下的店铺售卖自己的图书，这是传统的公司，而亚马逊商城书城面向的是全世界的书友，通过网站售卖电子书或者纸质书，这就是互联网公司。
互联网的好处就在于它的发展没有天花板。
简单说一下大公司和小公司的区别：
小型创业公司：一般这类公司人数在15-50人左右，有自己的盈利模式，这类公司比较能锻炼人，一般都是一人多职，可以快速提升和学习。另外这类公司要求没有太高，没有像大公司那样的政治职位阶级，自由度比较高，人数少，不存在沟通漏斗，执行力高。
中型公司：一般这类公司人数在50-人左右，要比小型创业公司要稳定，不会面临倒闭的风险，这类公司条条框框初步成型，有自己的部门划分，
大型互联网公司：刚才说的BAT、字节跳动、这就是大型公司，这类公司一般在-人，专人专职，这类公司有成熟的商业模式，有完善的培训机制，竞争很激烈、但是薪资高待遇好。部门多，有些工作需要跨部门合作，沟通慢，执行慢。
正所谓知己知彼，百战百胜，在找工作之间，一定要对面试的公司清楚调查了解，提前做好准备。
4、职业
IT行业中的职业分为很多种，大概分为：需求分析部门，产品设计部门，软件研发部门，软件测试部门。
目前比较容易入手，而且起薪比较高的，就是软件研发和软件测试，随着这工作的深入这两个行业可以逐渐往产品和需求两个方向发展。
软件研发的主要语言分为：C#，Java，python，php，C语言等等
软件测试的主要学习功能测试，后期方向选性能测试、自动化测试，还有一些脚本的编写能力。
软件研发目前Java是第一大语言，应用广泛，另外python的人也很多。研发虽然薪资高但是需要很强的技术性，对于非计算机专业的，必须完全掌握一门语言，否则想要找到工作，难度很大。
软件测试从17年开始，市场环境比较好，毕竟伴随着软件蓬勃的发展，人们对于用户体验的要求也越来越高，软件测试的重要性也显得越来越重要。而且软件测试入门相对于开发来说更简单一些，而且工作也不是很累，所以成为很多人的选择。
5、简历
简历和面试密不可分，放在一起说了，简历是敲门砖，一份好的简历决定你是否有面试机会，所以从根源上了解HR喜欢看什么样类型的简历。
一般情况简历格式是固定的：
1、开头写的是个人信息、联系方式、年龄、学历、面试的岗位
2、其次是工作经验，因为有些应届生有实习经验，有些没有，写工作经验一定要写面试职位的相关经验，没有相关经验的可以根据自己的经历经验去写。比如你去面试的是一家游戏公司的游戏测试岗位，你可以写：我是贵公司的4年老用户，玩过贵公司的产品，然后找到了多少个bug，或者提出什么意见。
3、简述你的教育经历、文凭、奖项、荣誉等等
4、证书、技能、会什么软件
5、自我评价（字左右）
简历课简单整洁，排版清晰，内容不要太多废话，一页纸张最好，最重要是无错别字。
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