在无纸化办公时代的大潮中，各行各业俨然都在选择一套适合企业的OA办公系统软件。OA系统中的众多功能就是用来解决企业管理时遇到的问题，满足企业管理时的需求。这其中，最重要的一项功能非“人力资源”莫属。
随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用，人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题。正因如此，OA厂商们对软件中涉及的这部分功能非常重视，力争研发出最专业最易用的人力资源管理信息化系统，PHPOA协同OA率先开始研发人力资源系统。
PHPOA软件！专业OA办公软件开源服务提供商，采用PHP+MYSQL开源语言，一直致力于应用管理软件基层研发，现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台！而且，PHPOA企业运营管理平台还能通过增减功能模块，让购买系统的价格进行调整，来满足不同企业的办公需求。
人力资源管理信息化是新经济时代下人力资源管理发展的趋势，是以网络技术的成熟与运用为基础，以人力资本开发和增值的迫切性为终极原因，将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理，为企业建立的一种基于Internet的人力资源服务网络系统。PHPOA人力资源管理系统（PHPOAHR）以战略性人力资源管理为理念，同时面向普通员工、人事主管、部门主管和企业主管四级用户，堪称是目前OA行业内最强大的人力资源管理系统。
所谓战略性人力资源管理，即围绕企业的战略目标而进行的人力资源管理，被公认为是未来人力资源管理发展的方向。PHPOA的战略性人力资源管理系统伴随着未来组织的网络化、灵活化、多元化和全球化趋势，为适应组织在人力资源管理目标、管理职能、管理方式和管理技术等方面的变化，为提供了一个完善的管理平台。
更重要的是，PHPOA让人力资源管理开始进入企业决策层，让人力资源管理的规划和策略与企业经营战略相契合，不仅使人力资源管理的优势得以充分的发挥，更给企业的整个管理注入新的生机和活力。