就做到今天结束，明天早上把电脑拿回公司，签离职同意书。”从来没有想过自己会在上班一周后被资遣；四年前，当下看到这则讯息的时候，脑子是一片空白。而四年内，从被炒鱿鱼到飒爽拒绝年薪1.1Moffer的软体工程师，我非常感谢当初那位主管，让我勇敢做了这样的人生选择—从文组业务转职到软体工程师。
还记得毕业时候的你，面对工作的心情吗？快毕业时候的我，对于职涯非常焦虑，由于念的是经济系，身边的人不是在准备公职就是银行，而恰巧我又是反骨叛逆“不想去银行与公职”的人；那，我该找什么样的工作呢？
大学生甚至刚出社会的人，其实对于“工作”的认识是非常浅薄的，第一刀从理工、文组开始切，文组再切成业务与非业务，非业务的工作大概剩：人资、行销、客服…，还有什么？由于对未来实在是太迷惘了，因此我选择当个成熟的大人—我全都要。
大四上实习了两份数位行销、下四下做了传统行销，延毕时分别在两个不同产业做了业务性质的实习。每份实习都有不错的收获，而最大的收获，就是对于“薪资天花板”的认识。
很多人在思考“薪水”的时候思考的只想到“能力”，但这仅仅只是一个面向的思考，并不够全面。那怎么思考才全面呢？“能力决定排名、而产业决定薪资级距”，你实际的收入，是“排名x产业薪资级距”。我们举个例子：假设大部分的广告业新鲜人，月薪在两万八到三万五之间，能力，可以决定你在这整个产业区间中，领高还是领低，广告业新鲜人中，能力差一点的可能就两万八，而能力好的可能靠近三万五；但是能力，在99%的情况下无法帮你突破产业的薪资天花板。
而软体工程师的薪资级距，大部分新鲜人月薪可能就在三万八到六万之间，也就是，排名后段的新鲜人，可能已经超越另一个产业的天花板；更不用说前段班的新鲜人，已经领另一个产业五年的天花板。
条条大路通罗马，可就有人生在罗马；职涯薪水这游戏，就是这么血淋淋。如果想跳脱这困境，且学经历上天生就弱势，例如私立大学文组毕业，学历不出众、又没有一技之长，该怎么办？
你是谁、你能做什么，从来就不是由外人、学历以及来定义你，而是你自己。我尝试转产业到科技制造业过，但因为应酬文化选择离开；我尝试转产业到ICdesign过，但因为门槛太高而失败；我也曾尝试以行销、业务的角色转到软体产业，但因为经历不够而失败。在衡量市场供需、个人职涯需求、薪资、工作环境等等，我最后选择了软体工程师，至今也做了三年半；而选择做软体工程师的原因如下：
1.产业薪资级距高
台大会计我朋友愤怒离开会计师事务所前，跟我说：“当初幸运考上台大，毕业后进事务所加班加得要死，结果我妹私立大学资工系毕业薪水还比我高…”当然，如果在会计师事务所当上合伙人，前途是不可限量的；但多数的时候，我们都是协助合伙人踏上高薪的垫脚石而已。我是个不喜欢风险的人，还是选中位数薪水高的工作吧。
2.网路业是上升的产业
虽然不是所有的软体工程师都在网路业，但网路业毕竟是软体工程师的大产业之一，网路业的特性就是：平均年龄低、老屁股少、组织扁平。更重要的是，他是还在快速成长的产业，处处是挑战、处处是机会，比起一个成熟的产业，成长中的产业更有机会找到属于自己的舞台。
3.移动能力强
现在大部分的软体工程师的技能，都建立在开源工具上，例如：PHP,JavaScript,Python,Ruby…等等，这些程式语言，全世界都是通用的，因此，你累积的工作能力不会被特定公司所局限，让你在每次的转职，薪水都是往上累积、而不是“需要重新培训”为理由砍价钱。不只是转公司不受限，转换地区也是，我在工作三年后就有拿到香港的offer以及许多新加坡、日本的HR主动邀请面试。