人文社科领域好的选题长什么样？为什么这些选题能发顶刊核刊？
1.新颖
在正式开展研究之前需要确认有没有其他学者研究过同类问题，但并不是所有未曾被研究的问题都是新颖的问题。如果某个问题没有人研究，极有可能是因为这个问题本身并不重要，如天气对工作绩效的影响等。
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此外，如果只是将国外情景换作中国情景，或是将企业员工样本换作公务员样本，仍然属于重复性研究的范畴。如于海波等曾于年在《心理学报》上探讨大学生可就业能力对于主观就业绩效和客观就业绩效的影响，这一选题基于“大学生就业难”的社会背景，将前人的研究归纳为静态视角、动态视角、应对职业变化的视角三类，在此基础上提出作者对于概念的界定。
2.有趣
科学研究应反映特定社会现象，符合社会的一般认知规律，与现实的关联并为真实世界所验证。但更为重要的是，好的研究需要研究者充分发挥自身想象力，揭示大多数人没有注意到的有趣问题，即构建“反直觉框架”。
如Zhou和George曾于年在AcademyofManagementJournal刊物上发表文章，探讨工作不满意如何促进员工创造力的发挥。我们一般的直觉常识是，员工产生创新型想法是工作满意的结果，工作不满意更倾向于导致员工创造力的降低。但Zhou和George在研究中加入了来自同事的反馈与援助，以及来自组织的支持等交互变量，将工作不满意作为员工发声的一种途径，在此过程中可能表达有创造性的想法和观点。
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