得到App联合创始人快刀青衣如何在一家内

年5月26日,得到App正式上线3周年。得到App通过16场主题演讲完整公开了得到团队从事知识服务3年来的工作心法。本文为得到App联合创始人、产品技术负责人快刀青衣在当天的演讲内容。

大家好,我是快刀青衣。到今天为止,得到产品技术团队一共有人。今天我跟大家讲的是如何在一家内容公司搭建起一支技术团队。

一支技术团队的搭建也是从零到一的过程,我就是那个零。作为这家公司第一个跟产品技术沾点儿边的人,第一次来到罗辑思维公司时,其实就7个人在这个十几平的办公室里。第一次去时一开门,门把手掉了。第二天,我去帮他们修门把手,但饮水机又坏了。后来连续去了几次,陆续修过电脑,修过电风扇,装过路由器。所以当罗胖和脱不花邀请我入伙时,我单纯的想法是“要不就加入吧,看起来他们确实挺需要我的。”

我还记得不久后告诉他们要招一个程序员时,他们俩看我的眼神,充满了惊讶与悔恨,脱不花脱口而出的是:“原来你不会写代码啊?”一般情况下,这么和产品经理聊天的人,很容易没有朋友的。

现在,大家可以理解对于这家公司来说,技术基因有多么缺乏了吧?

在我看来,招程序员就像谈恋爱一样,在很多人中间找到一个对上眼的人,需要你飞去他的城市,需要去他楼下等他,需要你不停的在


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