▎作者丨卓卓编辑丨师天浩
年程序员平均工资持续攀高的资讯满天飞，据猎聘发布的《程序员人才大数据洞察报告》显示，高达五成的程序员年薪在20万+。站在程序员职业一端来看，这是好事，可站在企业角度来看，高薪背后则是许多企业家为之唏嘘的用人成本。尤其三年期内创业公司，想要构建一支长期高效稳定的技术团队，需要综合考量公司发展、财务情况之后再作决定。
设想一位刚刚起步的创业者，准杀入某新兴市场，招兵买马之后，被开发团队告知MVP（最简化可实行产品）至少需要2个月才能交付，而且此后产品还需要持续迭代，大多数创业者都会倒吸一口凉气。从一个想法到运营进入正轨，是一个漫无边际地的开发流程，如果预想中的商业机会没能“及时”到来，内忧外患中许多公司难撑过三年生死期。
疫情下，各行业企业纷纷加速自身数字化转型，如何降本增效更是一门博大精深的学问。就开发行业而言，有人审视技术团队的搭建，有人依然坚持对接外包，也有人采购SAAS服务。就在企业们在用钱交学费的时候，巨头们又开始热捧“低代码”的概念，各种声音接踵而至。一方面技术行业的一些专业人士把低代码称为“伪命题”“烂大街”，巨头们则认为低代码代表未来，是有利于企业数字化转型的破局利器。答案究竟是什么呢？小编认为，低代码的存在是行业发展的必然，无需低估，也不该高估。低代码所表现的两面性，值得我们深思。要不要接纳低代码，需先搞清楚三个问题。
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第一个问题，低代码的存在是发展的必然
传统印象里，应用开发是一群眼圈发黑的程序员们挑灯夜战，玩命一行一行的打代码。那是早期的应用开发的状况，随着行业迅猛发展和规范化的普及，除了一些特殊组件和功能，很多代码已经无需一个字一个字的敲打。
在某些技术论坛或开源网站上，找到好的代码直接复制及粘贴，也成为行业独特的一面。这种“人工”化的复制，能不能也工具化呢？这或是低代码概念兴起的根源，把一些简单、重复的操作交给“机器”，符合商业社会追求效率的发展规律。
（1）低代码并非新概念
从20世纪90年代到21世纪初，低代码开发平台一直都在发展，只是随着技术的不断进化，早期的低代码开发平台基于模型，后来逐渐发展到数据驱动，并创立了自动代码生成和可视化编程原则，包括年在国外建立的Salesforce，年在国内建立的iVX。
其中值得一提的是“宜搭”，于年启动，最初在阿里巴巴内部“大中台、小前台”战略中承载了整个阿里经济体的内部协作及运营，在年宣布转向对外，将阿里云的底层能力和技术设计为B端企业赋能。去年底，由飞算云智推出的飞算全自动软件工程平台也正式上线，主打概念是只需输入流程图可实现自动开发、测试、运维。
（2）低代码应市场而生
从微观上看，低代码自下而上解决的问题是：大大降低开发门槛，提高开发效率，降低企业应用开发实施的风险；宏观上，它根据企业发展的要求，加快企业全面进入云计算、数字化时代，普及软件思想，促进整个市场发展；另外从抽象层面上讲，新的技术形态能够产生重组资源、改变生产关系、形成新的业态、概念不在乎新旧，能顺应当前市场需求，现在也抓住了巨头们的