人才测评创新能力和岗位胜任力测评

人才测评在企业招聘中越来越受到重视，对于企业HR来说，如何寻找到最适合的岗位人才是重中之重，对于应聘者而言，人才测评同样具有重要的参考价值，一个适合的岗位更容易成就一个人的价值，而选错了职业方向则举步维艰。

本文是关于人才测评系统中的第五篇-关于创新能力，创新能力并不是说需要拥有创造发明的能力，而是说一个人在工作过程中，要适应事物的发展（进展），不断学习和改进的能力。

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