来源：创事记
欢迎 如果简历上的经历和技术亮点不足的话，可以在简历的版式和形式的制作上花些心思，以及在简历的自我描述中加上一些“虚”的东西。比如“工作态度积极，不分份内和份外的事，只要对公司和个人有利，都会努力做好；勤奋踏实，热爱学习，喜欢做一个全栈工程师；善于发现问题，并解决问题等等”，表示虽然我现在的经历和技能不足以打动你，但是我的态度端正，潜力巨大，你不能错过……
技术知识准备。一般来说，你的简历上写什么，面试官就会问什么，所以，不要打自己的脸，精通就是精通，熟悉就是熟悉，了解就是了解。然后对于你列出来的这些技术，一定要把其最基本的技术细节给掌握了。面试官一般也会逐步加大问题的难度和深度，看看你到底在哪个层次上。所以，你还是需要系统地看看书，才能应对面试官的问题。
算法题准备。LeetCode是一个不错的地方。如果能完成其中50%的题，那么基本上可以想面哪里就面哪里了。其次，新手面试官常常是从网上找一些算法题来考核。所以，不用太害怕算法题，都是有套路的。本质来说，还是多做多练。
工作项目准备。无论什么公司的面试，都会让你说一个你做过的项目，或是你过去解决过的一个难题。一般来说，会有以下几个经典的面试问题：
说一个你做过的最自豪的项目，或是最近做过的一个项目。说一个你解决过的最难的技术问题，或是最有技术含量的问题。说一个你最痛苦的项目，或最艰难的项目。说一个犯过的最大的技术错误，或是引发的技术故障。 这些问题都会伴随着对各种细节的不停追问，因为这样的问题太容易造假了。所以，面试官会不停地追问细节，就像审问一样。因为一个谎言需要用更多的谎言来掩盖，如果没有经过高强度和专业的训练的话，最好不要撒谎。
对上述问题如何准备：
要有框架。讲故事要学会使用STAR。Situation-在什么样的环境和背景下，Task-你要干什么样的事，Action-你采取了什么样的行动和努力，Result-最终得到了什么样的效果。这是整个语言组织的框架，不要冗长啰嗦。要有细节。没有细节的故事听起来就很假，所以，其中要有很多细节。因为是技术方面的，所以，一定要有很多技术细节。要有感情。讲这些故事一定要带感情。要让面试官感受到你的热情、骄傲、坚韧和顽强。一定要是真实的，只有真实的事才会有真实的感情。要有思考。只有细节和故事还不够，还要有自己的思考和得失总结，以及后续的改进。 要做到上述几点，还是需要多练习。首先，要形成及时总结的习惯，对自己的日常工作和经历做总结。另外，还需要训练自己的语言组织能力。最后，还要有对这些事件的思考，这需要和其他人进行讨论和总结。
（应采访对象要求，文中林聪、韩毅、陈凯皆为化名）